Learning & Development in Organisations

Talent4Careers is dé specialist in leren en ontwikkelen. Wilt u uw organisatie naar een hoger niveau brengen? Wij helpen u organisatie te professionaliseren met een eigen afdeling Learning & Development waar uw werknemers zich kunnen ontplooien en ontwikkelen. Een investering die altijd de moeite waard is en waar u veel voor terug zult zien. 

Heeft u behoefte aan: 

  • een hoger rendement op uw investering van het menselijk kapitaal?

  • een strategisch partner die met u meedenkt over talentontwikkeling binnen uw organisatie 

  • de juiste persoon op de juiste plek 

  • uw medewerkers op te leiden of om te scholen

  • een eigen opleidingsprogramma

  • verbetering van groepsdynamiek of organisatiecultuur

Assessments

De Core Values Index test helpt in je in een zoektocht naar wat je gelukkig maakt. Met de CVI leer je het DNA van jouw persoonlijkheid kennen en hoe je deze beter kunt begrijpen. Hiermee verkrijg je inzicht over hoe je jouw relaties thuis, op werk en/of op school kunt verbeteren.

De Core Values Index test is meer dan zomaar een persoonlijkheidstest: het is een revolutionaire psychometrische test die jouw tijdelijke persoonlijkheids- en gedragsfactoren omzeilt, om zo jouw onveranderlijke motivatiefactoren en jouw invloed op de maatschappij te onthullen. De CVI karakteriseert en kwantificeert wat Maslow en anderen noemen: “de onveranderbare en aangeboren natuur van een persoon, dat weergeeft waar/hoe deze persoon zijn/haar hoogste en meest productieve bijdrage kan leveren”.

Met de ‘Repeat score reliability’ (repetitieve uitkomst-betrouwbaarheid) methode is het mogelijk om te meten in hoeverre (de uitkomst van) een (persoonlijkheids)test verandert na verloop van tijd. De CVI test heeft een betrouwbaarheid van 97,7% (over 10 jaar). Andere persoonlijkheidstesten hebben een repeat score reliability tussen de 60-80% over een aantal maanden tot een jaar. 

De CVI kan ingezet worden voor:

  • Het ontwikkelen van talenten en kwaliteiten van medewerker

  • Het werkgeluk verhogen

  • Het efficiënter en goedkoper inrichten van het werving en selectieproces 

  • Teams en samenwerkingen te optimaliseren

  • In- door- en uitstroom trajecten van uw medewerkers beter te laten verlopen

  • Het beste managementteam te bouwen of het bestaande team te ontwikkelen

Wij zijn in de mogelijkheid u of uw organisatie te certificeren voor de Core Value Index methode van Taylor Protocols. Voor meer informatie neem contact op met Talent4Careers 085-06 09 636